マージン率などに関する情報提供
事業者:株式会社アスク(派07-300032)
労働者派遣事業報告書(令和4年6月報告)を基に情報を公開いたします。
事業所:株式会社アスク
住 所:福島県二本松市高西65番地5 一階
労働者派遣の実績及びマージン率
派遣 労働者数 | 派遣先 事業所数 | 労働者派遣の 料金 | 派遣労働者の 賃金 | マージン率 |
---|---|---|---|---|
43人 | 12社 | 12,259円 | 8,902円 | 27.4% |
※ 労働者派遣の料金・派遣労働者の賃金は1日8時間当たりの平均です。
※ マージン率は(「労働者派遣の料金」ー「派遣労働者の賃金」)÷「労働者派遣の料金」×100で算出します。
※ 賃金には、給料・各種手当等を含みます。
※ マージンには、社会保険料・教育訓練費・福利厚生費・年次有給休暇費用などが含まれます。
派遣労働者のキャリア形成支援制度に関する事項教育訓練に関する事項
①キャリア・コンサルティングの相談窓口の連絡先
TEL:0243-22-2000
担当:渡邊・白石
②キャリアアップに資する教育訓練に関する計画について雇用する全ての派遣労働者を対象に以下の教育訓練を実施します。
教育訓練の 種類 | 対象者 | 実施方法 | 実施主体 | 対象者の 費用負担 |
---|---|---|---|---|
派遣前教育訓練 | 入職時 | 有給 | 派遣元事業主 | 無 |
ビジネスマナー訓練・業務対応訓練 | 入職後 | 有給 | 派遣元事業主/派遣先 | 無 |
安全衛生教育訓練 | 入職後 | 有給 | 派遣元事業主/派遣先 | 無 |
スキルアップ研修 | 入職後1年毎 | 有給 | 派遣元事業主 | 無 |
福利厚生に関する事項
◎ 各種社会保険
◎ 定期健康診断(7月)
◎ 年次有給休暇、育児休業制度
◎ 資格取得支援(パソコン・フォークリフト免許)
労使協定締結の有無
- 労使協定を締結している。
労使協定の対象となる派遣労働者の範囲:製品製造・加工処理、ゴム・プラスチック製品製造、電気機械器具組立、電子機器部品組立、金属加工・溶接検査、製品検査(金属を除く)等の業務に従事する者 - 労使協定の有効期間の終期:令和5年3月31日